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控股公司党风廉政教育与员工培训深度融合 走深

发布时间:2021/12/8    浏览次数:801【打印本页】【关闭窗口】

控股公司结合战略业务调动,承受“精兵强将”理念, 2021 年上半年开展了安防和案例培训,下半年结构规章制度宣讲和妙技操作类集训,集训于 11 月初启动, 11 月底结训,历时 1 个月,学员响应热烈。控股公司党总支构造委员袁嘉卿同道出席开训典礼并对参训员工提出“容身岗亭,勇扛重担,攻坚克难”的殷切期望。本次集训三创新,结婚岗位现实,接地气。

一是员工培训与一岗一预防深度融合。本次员工集训,结构员工看纪律教育片,重点提炼中央巡视组巡哨要点,连络员工任职岗亭现实情况,深入分析潜在风险,引导员工自查自审,检视问题防范风险、深化廉政纪律教训走深走实,巩固廉政防范强心针,切实提高员工利用党的放哨阅历积累解决现实问题的本领,从事后灭火调剂为侧重事前防火思维。

二是课程设计与岗位实际紧密相干。控股内训师精心备课,精选职场鲜活素材与真正案例,贯彻落实“培训与员工岗位任职需求相匹配”理念,在加强员工对控股公司全方位认知的本原上,详细领导怎样解决职场疑难杂症,提升员工岗位办公实操技能和为人处世技巧,课程包括“立场类职业素养与角色认知;学问类规章制度宣讲、党风廉政一岗一预防等;操作类办文流程、 PPT 制作、报告妙技等”,促进训战连系。

三是培训形式多样,学习空气高潮。本次集训综合使用了课堂教学、积分、功课实践、闭卷测评、情景模拟等方式,营造打开活跃的讲堂气氛,参训员工开放心扉,积极交流在现实工作中待人处事的困惑或履历,不仅解决本身的职场困惑,激发共享职场经验和智慧的动荡效应。

通过强对性的集训与考核锻炼,员工思想受到熏陶和洗礼,行动得到锤炼,有使命感和责任感。接下来,我们学习所获转化到工作中,学以实用,以“想干事、能干事、干成事、不失事”的振奋斗志共创控股公司新场面,为园区发展增砖加瓦。


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